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自考人力資源管理本科:公共關系策劃與管理

 發布時間:2022-06-15 15:29                       關注次數:                      

**節 公共關系策劃的含義、特征和作用

一,公共關系策劃的含義:

制定公共關系活動計劃的過程就叫公共關系策劃

1,公共關系策劃是公共關系人員的工作,由公共關系人員來完成

2,公共關系策劃是為組織目標服務的,應針對組織公共關系工作的整體目標

3,公共關系策劃是公共關系實務的事先籌劃活動,應建立在公共關系調查的基礎上,是指導未來活動的構思方案

4,策劃是一個科學、嚴謹、富于創造性的過程

5,策劃即有全局性、長期性的公共關系戰略運籌,又有針對某次公共關系活動的專題謀劃,還有常規公共關系活動的技巧安排


二,公共關系策劃的特征:※

目標性/思想性/創造性/程序性/靈活性/時機性


三,公共關系策劃的作用:※

1,公共關系策劃是市場經濟發展的客觀要求

2,公共關系策劃是企業經營管理的重要任務

3,公共關系策劃是塑造組織形象的關鍵

4,公共關系策劃是公共活動成功的保證

**節公共關系策劃的原則※(大點)

一,利益性原則(經濟利益,社會利益)

公共關系策劃中首先要考慮的應當是公眾的利益:

1,利益可以刺激公眾,激發公眾,使公眾萌發欲望沖動,形成利益關心和利益認識,繼而產生對一定利益目標的持續

2,利益是刺激公眾產生思想動機的動力,人們為追求利益而產生競爭

二,客觀性原則

三,系統性原則

四,可行性原則(要求:進行可行性分析 進行可行性實驗 方案必須具備行動性和有效性)

五,靈活性原則(應做到:1、以動態的眼光看世界,以應變的頭腦想對策 2、策劃方案必須具有相當的彈性)



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